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一个每日集体早操的派出所

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  (吴令剑)无论盛夏还是寒冬,每天清晨6时30分,湖北省秭归县公安局两河口派出所的早操教官谭楚志就会准时吹响集合的口哨。

  “一”、“二”、“三”、“四”……5分钟之内集合完毕的派出所全体民警、协警,喊着震天的口号,迈着整齐的步伐,沿着紧靠集镇的河岸,在两公里的长跑中拉开每日早操的序幕。接下来还有警察职业特色的擒敌拳、矮子步……早操时间共计30分钟。

  每日集体早操,是鲁勇出任秭归县公安局两河口派出所所长的“处女作”,也是他带领民警一年之内就打了翻身仗的“神来之笔”。

  知耻而后勇,知不足而后进。派出所所长鲁勇瞄准民警队伍欠缺的精、气、神,将每日集体早操作为重整士气勇争胜的一剂药方。

  这看似寻常的一招,在派出所所长鲁勇看来拥有四重考量。早操拥有健身之效,容易凝聚共识;早操久久为功,更能锤炼作风;早操需要制度保障,藉此重塑制度权威,提高队伍执行力;早操需要领导带头,有利培育以身示范的表率作用。此四者,正是提高派出所战斗力的关键要素。

  作为作风建设和抓手的每日集体早操,其作用到底怎样?参与其中的民警用时间找到了答案。

  除了上述看得见的有形改变,每日集体早操还在无形之中悄然改变着民警的思维方式、行为模式。有一件事曾被派出所民警当作趣闻一次次提及。按照每日集体早操制度,因晚上加班导致早操迟到的派出所长鲁勇、指导员韩涛,都先后当众罚做俯卧撑。类似执行每日早操制度的事例,增强了民警对制度的敬畏之心,让制度管人律己拥有了坚实的思想根基。

  每日集体早操引发的作风之变,成为能力提升的加速器,让秭归县公安局两河口派出所的工作势如芝麻开花节节高。当年,他们在队伍建设、业务工作的考核中,10项主要指标有7项位居第一、三项位居前三;在安全感、满意度测评中,2016年至2017年连续两年位居全县第一名。


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